一人一个月服务费100元,赠送企业雇主责任保险(优选)方案1(一个月)
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一、 投保险种
雇主责任保险
二、 产品简介
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据雇佣合同,须负医药费用等经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。随着《劳动法》的实施及我国劳动合同制的不断完善,雇主责任险将是企事业单位及个人转嫁上述风险的重要途径。
三、 投保人
四、 被保险人
五、 被保险雇员
被保险雇员是指与被保险人存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限,年满十六周岁的人员以及根据国家规定经审批的未满十六周岁的特殊人员。国家机关和依照或参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及其他事业单位、社会团体和各类民办非企业单位的工作人员也属于本合同的被保险人雇员。
六、 保险责任
(一)在保险期间内,被保险人的雇员在中华人民共和国境内因下列情形导致伤残或死亡,依照中华人民共和国法律(不含香港、澳门特别行政区和台湾地区法律,下同)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.被诊断、鉴定为职业病;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
9.被保险雇员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到被保险人处工作后旧伤复发的;
10.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(二)保险事故发生后,被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用(以下简称“法律费用”),保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。
七、 除外责任
(一)  由于下列原因造成的任何损失、费用或赔偿责任,保险人不负责赔偿:
1.被保险人或其代表的故意行为或重大过失;
2.战争、敌对行为、军事行动、武装冲突、恐怖主义活动、罢工、暴动、民众骚乱;
3.行政行为、司法行为;
4.核辐射、核爆炸;
5.被保险人雇员接触、使用含有放射性物质的材料;
6.被保险人雇员接触、使用石棉、石棉制品或含有石棉成份的物质。
(二)  被保险人的雇员有下列情形之一,导致自身遭受人身损害的,保险人不负责赔偿:
1.故意行为、犯罪行为、违反治安管理法律、法规和规章;
2.自残、自杀、醉酒;
3.服用、吸食、注射毒品;
4.饮酒后或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶机动车;
5.无驾驶证,驾驶证失效或者被依法扣留、暂扣、吊销期间驾驶机动车,驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车;
6.无国家有关部门核发的有效操作资格证而使用各种专用机械、特种设备或特种车辆或类似设备装置的;
7.被保险人雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产所致的伤残或死亡;
8.被保险人或其雇员所有或管理的财产的损失。
(三) 对于下列损失、费用或责任,保险人不负责赔偿:
1.除本合同列明负责赔偿的项目外,其他超出被保险人雇员所在地工伤保险和基本医疗保险诊疗项目目录、药品目录、医疗服务设施范围和支付标准的医疗费用;
2.罚款、罚金或惩罚性赔款;
3.精神损害赔偿或其他间接损失;
4.在合同或协议中约定的应由被保险人承担的赔偿责任,但即使没有这种合同或协议,被保险人依法仍应承担的赔偿责任不在本款责任免除范围内;
5.除有特别规定外,被保险人对其承包商所聘用员工的责任;
6.保险单中载明的应由被保险人自行承担的免赔额。
(四) 其他不属于本保险责任范围内的损失、费用和责任,保险人不负责赔偿。
八、 适用主险条款
长安责任保险股份有限公司雇主责任保险条款(2012版)、附加24小时意外险特别扩展条款(A)

 

保障范围

保额/(万元)

每人保险费(元)/

每人死亡、伤残赔偿限额(万元)

80

100元(1-3类人员)含木制家具制造工人

注:坤焰轩的会员客户及商会会员均按80元收费准。

意外医疗赔偿限额(万元)

20

住院津贴+误工费

200/

扩展24小时

每人死亡、伤残赔偿限额(万元)

80

120元(4类人员)

注:坤焰轩的会员客户及商会会员均按100元收费准

 

意外医疗赔偿限额(万元)

20

住院津贴+误工费

200/

扩展24小时

免赔:医疗费用每次事故2000元以下0免赔100%报销,2000元以上90%报销。

特别约定:

1、猝死每人赔偿限额40万;

2、附加住院津贴保险100/,单次最长90天,最长不超过180天,误工费100/, 最长不超过180天。

3、诉讼费每单限额10万元,每次限额1万元

出单所需材料:

1.投保单(填写完整并加盖投保人公章);

2.投保人、被保险人营业执照(复印件并加盖对应公章);

3.雇员清单纸质板及电子版(内容包括雇员姓名、身份证号码、对应岗位及工作地址等);

 注:这款产品之外还有类似这样的产品,保险责任略有不同,大家一定要注意自己选的哪款产品,实际保险责任以承保出单为准。

《工伤与职业病伤残赔偿比例表》

伤残等级

赔偿比例

一级伤残

100%=80万

二级伤残

80%=64万

三级伤残

70%=56万

四级伤残

60%=48万

五级伤残

50%=40万

六级伤残

40%=32万

七级伤残

30%=24万

八级伤残

20%=16万

九级伤残

10%=8万

十级伤残

5%=4万